Zur Stärkung unseres motivierten Teams erwarten wir Ihr Interesse an allen Themen der Inneren Medizin und Freude an einer intensiven Ausbildung. Eine positive aktive Einstellung zu einem modernen Kosten-, Prozess- und Qualitätsmanagement setzen wir voraus. Sie wissen genau was Sie wollen, sind kollegial und einsatzfreudig. Auf eine gute Teamarbeit innerhalb der Abteilung und mit den Kollegen der anderen Abteilungen legen wir großen Wert.

Wir bieten Ihnen als kleines Haus übersichtliche Strukturen und transparente Prozesse. Eine Vergütung angelehnt an den Marburger Bund. Eine Weiterbildung im Rahmen eines modernen Mentorings sowie ein gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team. Ein sehr breites internistisches Spektrum und exzellente Weiterbildung. Nicht ärztliche Tätigkeiten können Sie gemeinsam mit Arzthelferinnen, Kodierfachkräften und ECO-Fachkräften (experte care organisation) gestalten.  

 

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Fachärztin/-arzt für Innere Medizin mit dem Wunsch nach Weiterbildung zum Gastroenterologen / Kardiologen / Geriater

Wir wünschen uns für das Jahr 2012 eine/n engagierte/n Kollegin/en, die/der eine patientenorientierte, qualitativ hochwertige Medizin mitgestalten möchte und kann. Zur Stärkung unseres motivierten Teams, erwarten wir Ihr Interesse an dem von Ihnen gewählten Fachgebiet. Eine positive aktive Einstellung zu einem modernen Kosten-, Prozess- und Qualitätsmanagement setzen wir voraus. Sie haben Freude an Ihrem Beruf, sind patientenorientiert, kollegial und einsatzfreudig. Auf eine gute Teamarbeit innerhalb der Abteilung sowie mit den Kollegen anderer Abteilungen legen wir großen Wert. 

Wir bieten Ihnen als kleines Haus übersichtliche Strukturen und transparente Prozesse. Modern ausgestattete Funktionsabteilungen. Eine Vergütung angelehnt an den Marburger Bund. Eine Weiterbildung im Rahmen eines modernen Mentorings. Ein gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team. Ein sehr breites internistisches Spektrum. Exzellente Weiterbildung. Nicht ärztliche Tätigkeiten können Sie gemeinsam mit Arzthelferinnen, Kodierfachkräften und ECO-Fachkräften (experte care organisation) gestalten.  Maximal vier Dienste im Monat, die in Absprache mit den Kollegen in Freizeit ausgeglichen oder ausgezahlt werden können.